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Sunday, October 22, 2017
在台灣的越南工人

在台灣的越南工人

勞動部一拖再拖 就服法56條函釋遙遙無期

在台灣,有許多不良雇主因為被舉報勞資爭議而心懷怨懟,便會利用就服法56條之便對移工施以報逃計策,讓移工被迫成為「逃跑外勞」,無法在台灣生存。

台灣真是人權國家?臉書粉絲頁竟出現「監視看護工」畫面。

臉書社團「靠北外勞與外勞仲介」6/22出現一篇貼文,引起正反兩方論戰,內容敘述:「叫她打掃,每天都在滑手機,今早就叫她滾」等字句

安置外勞子女年花20億 林美珠:僅551萬

(中央社記者余曉涵台北26日電)媒體報導勞動部年花20億元,補助在台灣遭到棄養的外勞子女,對此勞動部長林美珠今天說,預估106年符合補助資格的子女僅45人,約551萬元。
立法院衛環委員會今天邀請勞動部等相關部會,報告「外籍勞工在台生育子女增長對我國人口政策之影響及因應:安置、治安、就醫、就養、就學、就業(二安四就)」。多位立委聚焦在媒體報導勞動部將每年花費新台幣20億元補助約8000名在台遭到棄養的外勞子女一事。

【新聞】難如「迷宮」 移工直聘10年推不動

我國引進移工滿廿五年,直聘制度(雇主直接聘雇,不透過仲介)也將邁入第十年。但根據勞動部統計,去年不到二萬五千名移工透過直聘來台工作,不僅多數雇主與移工都得另負仲介費,甚至有雇主響應政府直聘政策,卻因手續繁複、來不及完成續聘,被移民署開罰兩千元。

【新聞】4/30反對政府親資 打壓移工權力遊行

移工聯盟(MENT)於5/1勞動節前夕,在台北市勞動部前集結約五百名移工參與遊行,目的地為凱達格蘭大道總統府。此次遊行,移工犧牲了寶貴的假日,從台灣各個地區前來參加,為了便是爭取捍衛自身的權力,勞動部前佔地不大的廣場,擠滿了說著各種語言的族群,他們拿著手舉牌、旗幟,有的更是自備了道具小鼓,配合著不同的口號,現場便敲擊演奏起來,儼然就是一場另類的「移工嘉年華」。

外籍勞工請假返國辦法4/18發布

為配合105年11月3日修正公布之《就業服務法》第52條規定,刪除外籍勞工聘僱期滿應出國1日才能再入國工作的規定,保障外籍勞工返鄉休假的權益,勞動部於今(18)日發布「外籍勞工請假返國辦法」,明定外籍勞工請假的方式、日數、程序及其他相關事項。

【移工五一遊行 430上街爭勞權】

【移工五一遊行 430上街爭勞權】

台灣移工聯盟(MENT)將在4月30日,五一勞動節的前一天,發起「移工五一遊行」,並且號召本地工會、各界NGO、學生團體一同支持移工爭取勞動權利!

台灣正式引進移工已經25年了,但是卻還存在著各種不公平的制度!這一次,台灣移工聯盟(MENT)提出三項訴求,要求政府正視移工的勞動處境與權利:

免三年出國一日怎麼辦?

1. 外籍勞工三年期滿是否可以免出國留台續聘?於何時開始實施?

外籍勞工於105年11月5日開始可以免出國留台續聘。雇主只要在指定期間內提出申請,並辦理續聘,勞工即可繼續留台工作。

2. 哪一些行業別的外籍勞工可以留台續聘?

總統令公布修正就服法 外勞3年免出境

(中央社記者葉素萍台北3日電)總統府今天發布總統令「茲修正就業服務法第52條條文,公布之」。立法院10月三讀修正通過就業服務法部分條文,刪除外籍勞工聘僱3年後應出國1日才能再入國規定。

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