31 C
Taiwan
Tuesday, June 27, 2017
在台灣的越南工人

在台灣的越南工人

外籍勞工請假返國辦法4/18發布

為配合105年11月3日修正公布之《就業服務法》第52條規定,刪除外籍勞工聘僱期滿應出國1日才能再入國工作的規定,保障外籍勞工返鄉休假的權益,勞動部於今(18)日發布「外籍勞工請假返國辦法」,明定外籍勞工請假的方式、日數、程序及其他相關事項。

【移工五一遊行 430上街爭勞權】

【移工五一遊行 430上街爭勞權】

台灣移工聯盟(MENT)將在4月30日,五一勞動節的前一天,發起「移工五一遊行」,並且號召本地工會、各界NGO、學生團體一同支持移工爭取勞動權利!

台灣正式引進移工已經25年了,但是卻還存在著各種不公平的制度!這一次,台灣移工聯盟(MENT)提出三項訴求,要求政府正視移工的勞動處境與權利:

免三年出國一日怎麼辦?

1. 外籍勞工三年期滿是否可以免出國留台續聘?於何時開始實施?

外籍勞工於105年11月5日開始可以免出國留台續聘。雇主只要在指定期間內提出申請,並辦理續聘,勞工即可繼續留台工作。

2. 哪一些行業別的外籍勞工可以留台續聘?

總統令公布修正就服法 外勞3年免出境

(中央社記者葉素萍台北3日電)總統府今天發布總統令「茲修正就業服務法第52條條文,公布之」。立法院10月三讀修正通過就業服務法部分條文,刪除外籍勞工聘僱3年後應出國1日才能再入國規定。

2016.10.26【國會最前線】移工三年出境規定!立院正式刪除!

台灣電視節目【國會最前線】邀請了越南移工「阿甲」、台灣國際勞工協會成員「吳靜如」、仲介代表「官文傑」及立法委員「蔡易餘」,四位來賓要來談談廢除三年出國一日,對於台灣移工而言究竟會產生什麼影響?  

廢除三年出國一日法案三讀通過

立法院今天三讀通過就業服務法修正案,刪除外籍勞工聘雇期滿應出境至少一天才能再返台工作的規定。

金門縣政八十多名外籍勞工頓時失去工作

2016年6月底,承攬金門大橋工程的國登營造公司,因為進度落後,導致金門縣政府與其正式解約。 此舉一出,讓原本在工地的八十多名外籍勞工頓時失去工作,加上公司積欠多個月薪資問題,求助政府卻得到互踢皮球的答案,使得外籍勞工走上街頭,用行動表達自身訴求。

Stop Victimizing Victims !!

當整個社會都在期待「馬上」不一樣時,來台遭遇關廠、性侵、虐待而轉換雇主的外勞卻無法再等待,他們因勞委會冒然開放3K產業聘僱外勞而苦等無人承接,已多人選擇逃跑,成為警方追緝的非法人口! 過去,外勞配額有嚴格的資本額及行業別限制,許多中小企業若要聘僱外勞,需經一定程

Dao Thi Quynh 一個生存者的故事:從短期工作到人口販運

很難想像,這個睡在我身旁,叨叨訴說著她要為無家可歸的孩子開間孤兒院的夢想,這個愛唱Phi Nhung歌曲,愛吃披薩的年輕女孩,遭遇過我們都未曾經歷的巨大痛苦。

LATEST NEWS

MUST READ